کتاب مدیریت منابع انسانی شاید یکی از دلایل اصلی نادیده گرفتن یا لااقل کم توجهی سازمان ها به مدیریت منابع انسانی (در قیاس با کارکردهایی نظیر مدیریت مالی و مدیریت بازاریابی) این است که مدیریت منابع انسانی در راستای استراتژی سازمان، حصول نتایج عملیاتی، و در مجموع کسب مزیت رقابتی برای سازمان نقشی ایفا نمی کند. این کتاب در فروشگاه اینترنتی اشراقی www.eshraghipub.com موجود می باشد.