تحولات دهه های اخیر در زمینه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی، فضای کسب وکار را دستخوش تغییرات بسیار زیادی نموده است. این تغییرات در عین افزودن بر میزان پیچیدگی و پویایی محیط کسب و کار، گزینه های بسیار متنوعی را برای خلق و ارائه محصولات و خدمات در اختیار مدیران کسب وکار قرار داده است. در این راستا مدیریت کسب و کار به عنوان یک مفهوم مدیریتی وارد ادبیات کسب و کار شد تا بتواند از طریق مهارت های مدیریتی نسبت به تغییرات و تحولات روز افزون این محیط انعطاف پذیری لازم را برای استفاده از فرصت های کسب و کار نشان دهد. آغاز یک کسب و کار اغلب نتیجه برخی وقایع، شرایط و محرک های ویژه دریک محیط فردی است. این محرک ها همزمان با تشویق افراد به تفکر خلاقانه، میل به تشویق راه اندازی کسب و کارهای کوچک جدید را بر می انگیزد. درس حاضر به جهت تحلیل و بررسی مدیریت کسب وکار و بهرهوری در دو بخش ارایه گردیده است؛ بخش اول راجع به مدیریت کسب وکار است که در فصل اول آن مفهوم کسب و کار و انواع کسب و کار به ویژه کسب و کارهای کوچک مورد بحث قرار میگیرد و در فصل دوم این بخش به مدل کسب و کار و همچنین طراحی اصلی کسب و کار پرداخته میشود. در فصل بعد به مدیریت کسب و کار و مباحثی همچون مسائل مالی ، بازاریابی ، مدیریت منابع انسانی و قوانین و مقررات کسب و کار پرداخته میشود. در بخش بعدی راجع به بهره وری ، تعاریف ، انواع ، سطوح و نحوه اندازهگیری آن و در فصل بعدی این بخش در خصوص بهبود بهره وری نکاتی به مخاطبین ارائه میشود.این کتاب تالیف مهدی سعیدی کیا و فیروزه طبیب زاده بوده و توسط انتشارات آها به چاپ رسیده و در فروشگاه اینترنتی کتاب انتشارات اشراقی به آدرس www.eshraghipub.com موجود می باشد.