اگر مدیریت را دانش و توانش برای نیل به اهداف سازمان بدانیم زمانی ارزش دانش مدیریت مشخص می شود که جلوه و نتیجه آن را در عرصه عمل و در تحقق اهداف سازمان مشاهده کنیم.به عبارت دیگر ارزش دانش مدیریت در توانمندسازی مدیران و ایجاد مهارت در آنان برای اثریخشی سازمانی است.عمده مطالب مطرح شده در این کتاب عبارت اند از:اثربخشی فردی،ارتباطات،حل مسئله و توجه به اخلاقیات،انگیزش،مدیریت عملکرد،قدرت و نفوذ،رهبری تیمها و اثربخشی آنها،مذاکره و تغییر سازمانی. این کتاب ترجمه دکتر مهدی الوانی و دکتر عباس ابراهیمی بوده و توسط انتشارات سمت به چاپ رسیده و در فروشگاه اینترنتی کتاب انتشارات اشراقی به آدرس www.eshraghipub.com موجود می باشد.