همچنان که به هزاره سوم گام می نهیم چالش رهبری و هدایت سازمان ها و کسب و کار یک مسئله اصلی برای مدیران می شود. ادامه شیوه های انجام کار و سیاست های راهبردی گذشته به نظر می رسد که در شرایط جدید از کارایی، اثربخشی و بهره وری مطلوبی برخوردار نباشد و منافع لازم را برای سازمان به ارمغان نیاورد. در چنین شراحلی دیگر روند گذشته و یا حتی موقعیت کنونی را نمی توان مبنای آینده پیش بینی کرد. به منظور توفیق در آینده ی پیش رو، مدیران باید یاد بگیرند که نقش رهبری را ایفا نمایند و کارکنان از خود کنترلی و خود توسعه ای برخوردار گردند. این کتاب در فروشگاه اینترنتی اشراقی www.eshraghipub.com موجود می باشد.