- "" را در عنوان جستجو کن
- "" را در ناشر جستجو کن
- "" را در نوبت چاپ جستجو کن
- "" را در رده سني جستجو کن
- "" را در تيراژ جستجو کن
- "" را در مولف جستجو کن
- "" را در مترجم جستجو کن
- "" را در سايز جستجو کن
- "" را در سايز جستجو کن
- "" را در سايز جستجو کن
- "" را در سايز جستجو کن
سرویس ارسال اکسپرس
استراتژی منابع انسانی
کتاب استراتژی منابع انسانی .نویسنده، مطالب کتاب را با ارزیابی الگوهایی در خصوص تدوین استراتژی منابع انسانی آغاز می‌کند و در پی آن نقش سیاست‌های سازمانی و عوامل خارجی در تدوین استراتژی منابع انسانی را بررسی نموده چهار استراتژی اصلی منابع انسانی را تشریح می‌کند که عبارت‌اند از" :استراتژی مبتنی بر تعهد"، "استراتژی مبتنی بر نمایندگی آزاد و مستقل کارفرما یا استراتژی پیمانکارانه"، "استراتژی مبتنی بر رفتار پدرمابانه "و "استراتژی مبتنی بر بازار دست دوم نیروی کار یا استراتژی ثانویه ."در پایان، "اثر استراتژی منابع انسانی "بر عملکرد سازمان شرح و ارزیابی می‌شود .این کتاب تالیف پیتر بامبرگر و یلن مشولم و ترجمه علی پارسائیان و محمد اعرابی و توسط انتشارات دفتر پژوهش های فرهنگی به چاپ رسیده و در فروشگاه اینترنتی کتاب انتشارات اشراقی به آدرس www.eshraghipub.com موجود میباشد.
