نیروی انسانی هر سازمان،عامل اصلی حیات آن سازمان است و از این رو شناخت انسان برای مدیریت اثربخش آن ضروری است.رفتار سازمانی یا به عبارتی رفتار انسانی در سازمان تلاشهای نظام مند برای شناخت و درک رفتار انسان در سازمان است تا با کنترل رفتار و استفاده از آن،تحقق اهداف سازمانی امکان پذیر گردد. شناسایی علل رفتار و چگونگی به کارگیری رفتارها در راستای اهداف سازمانی مسئله محوری درمدیریت رفتار سازمانی است. این کتاب تالیف دکتر آرین قلی پور بوده و توسط انتشارات سمت به چاپ رسیده ودر فروشگاه اینترنتی کتاب انتشارات اشراقی به آدرس www.eshraghipub.com موجود میباشد.