کتاب روابط کار در سازمان. فصل اول: تاریخچه، مفهوم و تعریف های روابط کار فصل دوم: نظام مزد و مزایا فصل سوم: عوامل برون و درون سازمانی مؤثر بر روابط کار فصل چهارم: اعتصاب و اختلاف در روابط کار و مراجع حل اختلاف فصل پنجم: گفت و گو و پیمان های دسته جمعی فصل ششم: حوادث ناشی از کار، بازرسی کار وضعیت کار زنان، نوجوانان، و معلولین فصل هفتم: سازمان های کارگری و کارفرمایی قبل و بعد از انقلاب اسلامی در ایران فصل هشتم: اتحادیه کارگری در غرب, هندوستان، و سازمان بین المللی کار.این کتاب تالیف محمد شکیبا مقدم و توسط انتشارات فوژان به چاپ رسیده و در فروشگاه اینترنتی کتاب انتشارات اشراقی به آدرس www.eshraghipub.com موجود میباشد.