• "" را در عنوان جستجو کن
  • "" را در ناشر جستجو کن
  • "" را در نوبت چاپ جستجو کن
  • "" را در رده سني جستجو کن
  • "" را در تيراژ جستجو کن
  • "" را در مولف جستجو کن
  • "" را در مترجم جستجو کن
  • "" را در سايز جستجو کن
  • "" را در سايز جستجو کن
  • "" را در سايز جستجو کن
  • "" را در سايز جستجو کن

سرویس ارسال اکسپرس

10 مقاله ای که از هاروارد باید بخوانید مدیریت افراد
10 مقاله ای که از هاروارد باید بخوانید مدیریت افراد
آموخته
دانیل گلمن
غزال سعیدفر
400,000 ریال
320,000 ریال

کتاب 10 مقاله ای که از هاروارد باید بخوانید مدیریت افراد. اگر تاکنون هیچ مطالعه‌ای در زمینه‌ی مدیریت افراد نداشته‌اید، این 10 مقاله‌ی بی‌بدیلِ هاروارد را از دست ندهید. مجموعه‌ی پیش رو حاصل گزینش بهترین مقالاتی است که هاروارد از میان صدها مقاله‌ی منتشر‌شده‌ی خود انتخاب کرده است تا به شما در به حداکثر رساندن عملکرد کارمندان‌تان کمک کند. این کتاب الهام‌بخش‌تان خواهد بود تا: · سبک مدیریتی‌تان را طوری تنظیم کنید که مطابق با افرادتان باشد. · به افرادتان با دادن مسئولیت بیشتر انگیزه بدهید و نه با پول بیشتر. · از مدیران تازه‌کار حمایت کنید. · با نظرخواهی از کارکنان، اعتمادشان را جلب کنید. · به افراد باهوش یاد بدهید چگونه از شکست‌ها درس بگیرند. · تیم‌هایی با عملکرد بالا بسازید. · رئیس‌تان را مدیریت کنید.این کتاب تالیف دانیل گلمن و ترجمه غزال سعیدفر و توسط انتشارات آموخته به چاپ رسیده و در فروشگاه اینترنتی کتاب انتشارات اشراقی به آدرس www.eshraghipub.com موجود میباشد.

ناشر :
عنوان :
10 مقاله ای که از هاروارد باید بخوانید مدیریت افراد
شابک :
9786008237419
قطع :
رقعی
نوع چاپ :
تک رنگ
تيراژ :
1000
مولف :
مترجم :
چاپ :
چهارم
تعداد كل صفحات :
239
زمان چاپ :
1399
نوع جلد كتاب :
شومیز
وزن :
200