راهنماي عملي مديريت تغيير در سازمان ها (بياتي) آريانا قلم

کد شناسه :53800
راهنماي عملي مديريت تغيير در سازمان ها (بياتي) آريانا قلم
  • ناشر :
    آريانا قلم
  • عنوان :
    راهنماي عملي مديريت تغيير در سازمان ها (بياتي) آريانا قلم
  • قطع :
    وزيري
  • نوع چاپ :
    تك رنگ
  • شابک :
    9786006227962
  • تيراژ :
    1000
  • مولف :
    علي بياتي
  • نوبت چاپ :
    اول
  • تعداد کل صفحات :
    192
  • زمان چاپ :
    1393
  • نوع جلد کتاب :
    شوميز
  • وزن :
    280
  • وضعيت چاپ :
    موجود در بازار
  • قيمت :

تحقيقات اخير نشان مي دهد پروژه هايي كه براي ايجاد تغيير در سازمان ها يا براي بهبود توانايي سازمان تعريف مي شوند، چهارمين نوع از متداول ترين پروژه هايي هستند كه سازمان ها بر عهده مي گيرند. علي رغم اين نتيجه، موضوع شگفت انگيز آن است كه تنها از هر پنج سازمان، يك سازمان به طور رسمي شيوه هاي مديريت تغيي سازماني را به كار مي گيرند. هم چنين يافته هاي ديگر نمايان گر آن است كه سازمان هايي كه نرخ موفقيت ان ها در اجراي طرح ها و پروژ هايشانبيش از ميانگين بوده است، سازمان هايي بوده اند كه از شيوه هاي مديريت تغيير سازماني استفاده كرده اند. اين دو نتيجه اهميت وجود سيستم ها يا روش هاي مديريت تغيير را دو چندان مي كند. به همين دليل، انجمن مديريت پروژه راهنماي عملي مديريت تغييردر سازما ن ها را تهيه و ارائه نمود. راهنماي عملي مديريت تغييردر سازما ن ها، سند مكمل استانداردهاي اصلي انجمن مديريت پروژه مي باشد. فارغ از اندازه يا بلوغ مديريت پروژه سازماني در يك سازمان، اين راهنما تشريح مي كند كه مديريت پورتفوليو، طرح و پروژه چگونه بايد شيوه موثر مديريت تغيير را ارتقاء بخشند، به طوري كه استراتژي بتواند به صورت اثربخش و مناسب اجرا شود.اين كتاب تاليف علي بياتي بوده و توسط انتشارات آريانا قلم به چاپ رسيده و در فروشگاه اينترنتي كتاب انتشارات اشراقي به آدرس www.eshraghipub.comموجود مي باشد.

بررسی و نظر خود را بنویسید

1 2 3 4 5

 *

 *

0 نظر