مباني مديريت منابع انساني ديسنزو (سيد نقوي) مهكامه

کد شناسه :49993
مباني مديريت منابع انساني ديسنزو (سيد نقوي) مهكامه

كتاب مباني مديريت منابع انساني ترجمه ميرعلي سيدنقوي و سيامك يعقوبي نويسنده ديسنزو و استيفن پ . رابينزانتشارات مهكامه استيون پي. رابينز (دكتري، دانشگاه آريزونا)، استاد بازنشسته مديريت در دانشگاه ايالت سن ديگو و نويسنده پرفروش ترين كتاب دنيا در زمينه هاي مديريت و رفتار سازماني است. كتاب هاي او در بيش از شش ميليون كپي به فروش رفته و به بيست زبان دنيا ترجمه شده است. كتاب هاي او هم اكنون در بيش از 1500 كالج و دانشگاه در ايالت متحده، همچنين صدها مدرسه در كانادا، آمريكاي لاتين، استراليا، نيوزيلند، آسيا، خاورميانه و اروپا مورد استفاده قرار مي گيرد. در كتاب "زندگي ديگر" دكتر رابينز، او در رقابت هاي دو مستر شركت كرده است. از سال 1993 كه پا به پنجاه سالگي گذاشت، ركورد هاي جهاني دوي سرعت را در گروه – مسن هاي داخلي و خارجي، ثبت كرده است. او صاحب 24 قهرماني در دوي 60 مايل، 100 ، 200، و 400 مايل شده است؛ و 14 مدال طلا در مسابقات قهرماني جهاني مستر به دست آورده است. در سال 2005 دكتر رابينز براي تالار مشاهير دو ميداني آمريكا انتخاب شد. فهرست مطالب: فصل اول: نتايج راهبردي از يك محيط مديريت منابع انساني پويا فصل دوم: اصول مديريت منابع انساني فصل سوم: فرصت هاي برابر استخدامي فصل چهارم: ارتباطات حقوق كاركنان و منابع انساني فصل پنجم: برنامه ريزي منابع انساني و تحليل شغل فصل ششم: استخدام فصل هفتم: اصول انتخاب فصل هشتم: اجتماعي كردن،آشنا سازي و توسعه كاركنان فصل نهم: مديريت مسيرهاي شغلي فصل دهم: برقراري سيستم مديريت عملكرد فصل يازدهم: برقراري پاداش ها و طرح هاي پرداخت فصل دوازدهم: مزاياي كاركنان فصل سيزدهم: تضمين يك محيط كاري ايمن و سالم فصل چهاردهم: درك روابط كاركنان و مذاكرات جمعي اين كتاب در فروشگاه اينترنتي اشراقي www.eshraghipub.com موجود ميباشد.

بررسی و نظر خود را بنویسید

1 2 3 4 5

 *

 *

0 نظر